四川紧缺选调报名结束还剩
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2023四川紧缺选调正在报名中，大家在选岗的时候除了自我心仪地区外，还会考虑当地的发展及政策待遇，往往这些信息很少对外公布，小编近期收集了各个高校宣讲会内容，包含各个市州针对紧缺人才的新政，较去年待遇来看，还是有所变化。
由于篇幅有限，今天先给大家展示三个市州，后面陆续给大家分享！如果大家有新的补充内容，可在上面群内互相分享了解哦！（记得持续关注我们）
阿坝
1.硕士及以上学历人员可入住人才公寓及领取安家补助（博士20万元、硕士10万元，其中：急需紧缺专业医学博士、硕士研究生分别给予40万元、20万元一次性安家补助），人才公寓不足时按照每人每月750元发放住房补助。
2.试用期满后，具有博士学位人员任乡科级正职，具有硕士学位人员任乡科级副职。
3.硕士及以上学历人员纳入全州高层次人才管理，由州、县领导干部联系，参加全州高层次人才休假考核、访问研修活动。
4.硕士及以上学历人员参照阿坝州副县级领导干部体检标准，每年由用人单位组织体检一次。
5.硕士及以上学历人员发放“阿坝英才绿卡”，享受州内5a级景区免门票、机场vip通道等服务。
巴中
岗位安排：
按照专业及特长，在充分尊重本人意愿的基础上，分配到市、县（区）党政机关工作，试用期满后：
博士研究生任二级主任科员；
硕士研究生任四级主任科员；
本科生任一级科员。
后续培养：
1.纳入优秀年轻
干部人才库管理，对特别优秀的，在同等条件下实行提拔使用、职级晋升、评先选优、荣誉激励“四个优先”。
2.选拔政治思想教育和专业能力提升“双导师”开展结对 带。
3.纳入改革开放前线、项目工作一线、排难攻坚火线“三线墩苗育才计划”。
4.纳入市直机关年轻干部、乡镇领导班子成员“双向互派”。
5.依托知名高校、重点企业、大巴山干部学院等平台，统筹开展选派外训、顶岗实训、跟班锻炼。
6.鼓励支持继续深造，参加省、市内外教育教学、科学研究、考察调研等活动。
服务保障：
全日制博士、硕士分别给予20万元、10万元一次性安家补贴。
高标准建成人才公寓1506套，配套建设“人才书吧”“健身房”，急需紧缺专业选调生符合条件即可拎包入住；出台住房公积金新政，急需紧缺专业选调生住房公积金贷款最高限额放宽至60万元。
成立市人才协会，定期组织开展学生交流、交友联谊、文体比赛等活动，丰富业余生活；为急需紧缺专业选调生发放“青年人才卡”，提供购物、购车、婚庆、餐饮、家居、服饰、金融等20余项优惠服务。
甘孜
生活类政策：
安家补贴：对引进的全日制博士研究生给予一次性安家补助50万元；引进的全日制硕士研究生给予一次性安家补助30万元；对引进的“双一流”大学全日制本科学历和学士学位的毕业生，且被认定为我州经济社会发展急需紧缺的专业人才，给予一次性安家补助10万元。
工资福利待遇：除享有国家规定工资政策外，还享受中央、四川省委给予的倾斜工资政策。新录（聘）用到我州的公务员和专业技术人员，根据学历和工作单位类区等具体实际，年均总收入11.4-16.5万元（扣除五险一金、职业年金后约为8.4-12.2万元）。
发放人才绿卡：符合“贡嘎英才卡”申请条件的，均可统一申请办理，凭卡在州内享受政务、金融、科研、安居、就医、子女就学等12项优惠政策和服务便利。
岗位安排：
按工作需求情况优先安排到州、县（市）级相关部门工作；与用人单位签订就业协议的安排到具体用人单位。
报名人数
2023四川紧缺选调
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