欧姐插口说：“不好意思，打断一下。
既然你是想要与业务员去随访，那就支持那些需要支持的业务员就行了，不需要支持的就不用写了吧。”
经理盯看着她：“那好，小欧，那你现在敢说以后都不需要我的支持了吗？”
欧姐沉默了两秒：“我的意思是说想要你支持随访的就写，还不需要支持的就先不写。”
此刻，经理怒了，声音提高了好几倍。
“现在不是写不写的问题，而是态度问题！
每个人都可以完成，你为什么就不能完成？”
“那你问问大家，是不是每个人都愿意把这些写出来？”
经理看向大家：“那好。
从老员工开始问，谁有意见的可以提出来。”
之后真的一个一个的点名下去。
唯独许琪和宋元没有问到。
大家支支吾吾给出的答案都是认同，至少在这个情节上都是认同的，大家都没有提出任何反对的意见，有的也只是希望多给一些时间去好好完善而已。
欧姐无所谓地说：“既然大家都这么说，我也哑口无言了。
大家爱怎么样就怎么样吧。”
宋元就坐在欧姐的身边，她冷峻的声音仿佛带有冷冰冰的温度，她偷偷看了一许琪，许琪的表情很沉静，似乎这些对她都没那么重要。
每一个公司每一部门每一个同事都存在竞争，一些东西原本不用点破，大家都能看透。
宋元并不知道到底是欧姐想多了，还是经理的做事方式不对，也有可能是两个人之间原本就有了问题，怒剑拔张相对已经不足为奇。
各自有各自的心思，在这里面没有十全十美的答案，一条路下去都不是那么平整。
只要有人的地方都会有争吵和怒吼，这就是人与人之间的不同产生出来的摩擦。
可是在宋元的脑海里浮现的都是他们友谊的拥抱而不是面红耳赤的争吵。
宋元叹气。
开完月总结，宋元没有回座位，而是去了楼下。
她需要一瓶冷水冷静一下，回到办公室可能会让她喘不过气来。
她不喜欢这样的氛围，总会影响到她的情绪。
她总是那么容易被感染。
许琪出现在她的身后。
宋元问：“你怎么也下来了？”
许琪笑了一下：“我看到你下来我也跟着下来了。”
她停顿了一下，“看到刚才那个场面，是不是吓到了？其实这很正常，大家也都习惯了。”
宋元看着她：“欧姐和经理一直是这样吗？”
许琪点头：“刚进入这个公司的时候，我也跟你一样吃惊，现在已经习惯了。
他们两个人都很骄傲，谁都不愿意低头，经理是经理，欧姐是公司的老人，谁能与他们抗辩呢，也不过是他们自己看不爽对方而已。”
这时候，宋元突然意识到，这个部门里并不像大家所看到的那样团结，至少在他们的心里仍旧想到的是个人，而不是整个团队，这么多年都是这样过来的，让他们改变初衷会很难，也会很排斥。
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