第167章实战化第167章实战化
宁台县局显的格外的安静。
到了下午六点钟，已有大量穿着油光发亮的长裤的男男女女，汇入到了下班的车流中。
公交车里也没扒手，就那么安安静静的看着长裤男女和正常穿短裤的人们，往着回家的方向开去。
江远骑了一辆毫无乐趣的踏板摩托，像是一名中年大叔似的，涌出停车场，汇入人流，仿佛一只普通型社会性中大型牲口似的，往家开。
今天又是只破了个小积案的日子。
有一点满足感，但不是特别满足。
就好像吃火锅吃了白汤锅，又只吃了八成饱似的。
挺好吃的，就是总觉得欠缺点什么。
一言以蔽之，就是胃口大了，这种就判人两三年的案子，总觉得不对味。
其他相关部门，大约也是类似的感受。
就比如办案中心的警员，遇到这种案犯的审讯的时候，就一拖再拖，检察官也是例行公事的模样。
各级警官，再看不出侦破命案积案时的积极模样，有时候甚至拖拖拉拉的找不到人。
只能说，还好江远是技术员，否则，就办案的那些破事，烦也烦死了。
接连几日，刑警大队都是这种不急不缓的姿势。
如同一只水牛，没活干的时候，就将身体埋进水里，咕嘟咕嘟的吐着气，也就只吐气。
江远倒是想再破一例命案积案，但找了两个指纹，比对了三日都没比中，也是让人无可奈何。
一片祥和间，江远仿佛有回到了刚进刑警大队时的状态，看看小说，浇浇绿萝。
警局仿佛是看到了大家的清闲，很快将预定好的几个项目拉了出来。
首当其冲的，就是指纹技能培训。
几个县区各出一名痕检，按时抵达清河市局，到了宿舍，就被丢进了会议室，一人一本书，开始学习。
在纪律部队，只要领导想，就可以把培训搞的非常认真。
宁台县出了两个人，江远一个，王钟一个。
王钟是常年参加培训的痕检——虽然成长缓慢且有限，但也是靠着这个法子，王钟同志才能勉强维持着lv0.9的水平，从而保证了宁台县的指纹工作正常化。
严革那一代的痕检已经很少出来做培训了。
年纪超过35岁的员工，正是一名员工的成熟期，也就意味着从这个时间点开始，他除了会涨工资，技能和水平基本已经固定了。
各种培训活动也不喜欢这种不听话的老帮菜，大家一拍即合，派出和收获的都是年轻人。
江远则是作为讲师参加的指纹技能培训。
事实上，这一次的指纹技能培训，很大一部分原因就是江远。
培训培训，首先就得有老师来做培训。
清河市以前做类似的培训，都是从外面请指纹专家来授课。
花费虽然也不多，但请人其实并不容易。
这年月，信息的透明度越来越高，专家的金字塔形状也越来越明显。
低级别的专家，自己都不愿意出来丢人现眼，而高级别的专家，请的人又太多了。
清河市只是山南省的一所地级市，在一众城市排名中，声名不显，资金也不充裕，而且，市局要做培训，也不是只培训指纹一项。
几年下来，清河市基本只维持着最低限度的指纹培训。
培训的内容，也是以指纹采集为主。
指纹比对的基础就是指纹采集，每个县，每个乡镇，每年采集一定量的指纹，看似没什么直接的用处，实际上是间接的稳定了社会治安。
不过，采集指纹的质量不高，也是一直以来困扰大家的问题。
清河市局的培训主要也就集中在这方面。
江远拿到的培训大纲，也是如此。
坐在市局痕检的办公室里，江远看着培训大纲，略显沉默。
怎么提高指纹采集的质量……这个话题，其实更多的是管理，而不是技术呐。
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