（人性已经讲过，再讲一遍）人际交往与领导管理中的人性策略
操控他人思维的心理技巧
在心理学领域，有个十分实用的招数，不少人凭借它成功脱单，找到了心仪的对象；还有人借此拿下大客户，赚得盆满钵满。
先来做个有趣的测试：此刻，千万别去想香蕉是什么颜色，也别琢磨老虎长什么样，更别回味柠檬是什么味道。
测试结束啦，你有没有发现，越是不让自己去想某样东西，脑海中却越是止不住地浮现相关画面。
这其实就是心理学上的操控术，也可以理解为心理暗示。
当我们说出一句话时，其中的名词会在对方大脑里自动形成图像，与之相关的属性也会随之呈现。
举个例子，要是你想追求一个女生，别直接说“做我女朋友吧”
这么直白生硬的话。
你可以在聊天时说：“你这么可爱，我要是你男朋友，估计整天啥都不想干，就光看你了。”
或者“你这么爱吃，以后找对象可得找个跟你一样的吃货才行。”
在交流中频繁提及“男朋友”
这个词，对方就会不自觉地把你和这个身份联系起来。
再比如，要是觉得自己长相普通，别说“我很丑”
，换成“我不算帅”
；没钱的时候，别讲“我很穷”
，而是说“我正在努力赚钱”
；要是体重超标，别喊“我太胖”
，改成“我正在努力减肥”
。
这些不同的表述，给人的感觉可是大不一样的。
和客户推销产品的时候也是同理，别总念叨产品的成分，多使用能让对方产生画面感的关键词。
比如介绍面膜时说“您敷完这款面膜，皮肤就像刚剥壳的荔枝一样，水嫩嫩的”
；推销耳机时讲“戴上它，瞬间就像置身热闹的音乐会现场”
。
关键在于，话语里要包含你希望对方想象的事物。
领导管理团队的有效法则
摒弃仁慈，做心善的“坏人”
想成就一番大事，领导者可不能心慈手软，更不能过度相信感情。
被感情左右的领导，很容易被员工牵着鼻子走。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
