“人的力量真的很渺小啊。”
这个时间，电梯来得很慢，这一层等电梯的人却不多，他们站在空荡荡的角落里，初秋的阳光洒在身上，隔着玻璃，就算灿烂也没剩多少热度，胡悦的声音就像是梦呓，像是背景音，她插着口袋，眯起眼望着窗外的蓝天。
“在整容那边的时候，觉得人真伟大，几乎是无所不能，想得到的手术我们能做，想不到的手术我们也能做，有时候我会想，我们能做的是不是已经有点过多了，已经跨过了一条看不见的线——”
“可，到了修复这里，就又回到从前了，又会觉得，其实，我们能做的事，是真的很少啊……”
人的力量，是多大，又是多小呢？这种交错的感觉，就像是不断在改变的自己，都让人感到晕头转向，只有师霁唇边带了些讽刺的微笑是从来都不会变的，就像是漩涡中的锚准，他永远都这么悲观，从来都这么实际，所以也就永远都不会被现实困惑。
“每个医生可能都有点救世主情结，”
他说，当然不是安慰，还是一贯的微讽，“当然你尤其重——这样的失落感不奇怪。”
“难道你就不会失落吗？”
胡悦有点儿冲动地问，“就差这么一点点，难道你从来不会因为这种事情烦恼——”
“我是个医生，”
师霁说，他锐利地盯了她一眼，多少带了些告诫地说，“病人并不是我追逐完美的工具。”
这条底线，他永远不会去跨越，医生的底线，就是任何事都要以患者的健康为停职停职检查——胡悦这到底是得罪了谁？这个问题，不止张主任想问，就连十九层的住院医都因此轰动了起来：像是十六院这样的公立医院，事业单位的风气尤重，矛盾是有，但闹到停职的地步，这就完全是撕破脸，把矛盾表面化了。
如果不是完全要逼走某个人的话，意见再大，最多也就是把某人边缘化——排班不规律，不分病人，不让做事等等等等，甚至可以说，除非是得罪了现管，否则，就是得罪了院领导，一般来说小医生的工作也不会受到太大的影响，毕竟医生的工作都是科室领导安排，而科室领导除非是院领导的直系下属，不然也不可能对其言听计从。
胡悦被停职，而且不是张主任的意思，是来自行政办的直接要求，这无疑也就意味着她是得罪到了能影响行政办的大腕，这时候再一联想之前的调查，大家纷纷有种恍然大悟的感觉：这肯定是得罪人了，来搞她的呀，不然，一般私下注射，没出事的话最多就是罚款，或者取消几年内的参评职称、先进资格什么的，后者都是较为严厉的处理了，毕竟是影响进步，这个对医生的职业生涯来说，错了一步，可能就是三到五年，甚至是五到十年的区别。
如果连取消参评资格都是大件事的话，这一次算是什么级别的处理？众人都是议论纷纷，“是不是得罪了院……”
院长就是她老师的老师，她的住院总就是院长的弟子运作上去的，要再往下猜，这就是在给院长找敌人了，小虾米不知道，也没胆量这么议论，只敢暗戳戳地聊，“反正，这个连证据都没有，还只是怀疑，就给停职了，这感觉……”
要说为胡悦抱屈，那倒是没有，很多人现在更多的还是有点心惊肉跳——不该接胡悦手里的客户的，现在倒是有点撇不清了，虽然几率很小，但万一被牵扯到……除此之外，那就更多的是看戏的态度了，当然也有很多人对js大感兴趣：主治医跳槽，在十六院当然不会公开大肆宣扬，去向什么医院也只能私下打听，js据说就是师医生在外挂证的医院，专做超高端客户，环境非常高大上，收人标准也很严苛……【悦悦，你有没有收到什么内部消息啊？是不是有人在弄你啊？我八卦了一下，好像也不是行政办那边主动搞的事情】【话说，胡悦，你是真的去过js吗？那边环境怎么样啊？】从她收到消息开始，手机几乎就没有停过，林林总总的问候，其实可以简单地分为两点：到底是谁和师医生甚至是周院长干上了，还有就是js那边的环境怎么样，收入好不好——值不值得争取跳槽。
js值不值得跳槽，当然值得，不过这是师霁和骆总的事情，胡悦不可能居中介绍也只能装糊涂。
至于是谁在搞她，这点她也比外人知道得多一些，大概超越住院医生的层次，达到了主治医师的等级——住院医没人脉的真是什么都不知道，只能瞎猜，主治医就蛇有蛇路虾有虾路了，其实能在十六院当上主治医师的背后多数也有副主任、主任医师的身影，这就是为什么大单位的小虾米也有人权的原因，这种关系从上到下盘根错节，谁也说不清这个住院医到底又是谁的弟子，也因此可以轻易地推知，她这回应该是做了更高层次博弈的炮灰，只是因为人微言轻，所以死得最惨、最快而已。
“是卫生局直接过问了这件事。”
骆总也在和师霁谈论这件突如其来的事故，她好看的柳眉皱了起来，“没想到这次他们的动作这么快——昨天我和委员会的严医生沟通过，他们想要来现场检查询问，当然被我拒绝，没想到今天卫计委就来人了。”
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