到了11月，又到了提交职称材料的时候了，今年南津也改了时间了，改成每年年底评选了，所以这中间就空了一年半的时间没有做职称评审。
所以今年的职称评定的人特别多。
柴明扬这天正在办公室了，冉主任的电话就追过来了。
“柴书记，我啊。
有个事儿想问问你啊。”
“说呗，冉姐找我办事儿我肯定答应。”
“今年辅导员的初中级职称，你给来当个评委呗？”
“我？我刚副高多久就当评委了。”
“实在没人了，攒了一年半的职称，人太多了。
而且副高本身就能当初中级的评委啊。
只不过就是今年找到你了。”
“行吧，你给我开评委权限吧。
到时候开始了你跟我说。”
“行，还有个事儿啊柴书记，那个明年不就开始辅导员的资格考试了么？你第一批考么？”
“考吧。
都思政序列的副高了，要是连辅导员资格证书都没有，那这个副高就别干了。”
“那我就不在第一年给你放评卷组了啊。”
“明年我再评卷吧。
你们是怎么安排的？”
“我们想的是1月份就在校内进行一次，然后8月的时候在辅导员完成入校报到之后，在整个华北地区进行一次。”
“行啊。
那我1月要是过了，是不是就能8月进评卷组了？”
“笔试+面试，对自己这么有信心啊。”
“干这么多年了，你就来吧。”
柴明扬挂了电话，冉主任给他发来了今年职称评审的系统操作说明和评审注意事项，然后后面追了一句。
因为今年是第一年换成年底评选，而且攒了一年半的职称人数比较多，所以上面的意思是，手尽量松一点，不是什么大的问题能过就过了。
柴明扬看了看评选的规则。
自己参评职称也不少时间了，但是第一次评别人还是第一次，这种事儿还是有点激动人心的了。
分给柴明扬的都是辅导员，有认定初级的，认定的就很简单了，材料上的表格没问题就行了。
中级就是筛选制了，要看材料和相关的经历、业绩，然后再根据实际情况决定是否通过。
南津的系统是有三个选项的，通过、不通过、拟通过。
拟通过指的就是在我这你符合通过的标准，但是我还是想看看别人再做决定的。
这时候院长走进来，看见柴明扬正在看职称评审的系统笑道：“你小子都能给别人评职称了啊。”
“辅导员的。
说今年人多了，把我也拉进去了。”
“今年是不是告诉你们手松点，能过就过那种？”
“您也接到通知了？”
“对，也跟我们说了。
说今年学校要冲击一下综合性研究型大学，要提高一下副高级以上的比例，让我们手松点，能放就放点进来。”
姚娜今年也要评副高了，柴明扬回到家也帮着姚娜准备纸质材料。
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