方向盘向右一拧。
秦楼将车停到路旁。
他解开安全带，皱着眉俯身过来，他把她抱进怀里，低下头给她擦掉眼泪——“为什么哭？”
“只是……觉得很累。”
宋书脸上的泪痕和情绪一样淡下来，她程的客套话一堆，核心信息只有一个：法律合规部员工秦情因为表现优异、绩效突出，将在公示一周后调入22层助理秘书组，填补秘书组内法律顾问及助理合规官职务空缺。
消息一出，各部门里引起轩然大波。
总经理助理职务在职级上虽然比副总要低半级，但因为直接影响和接触公司最核心决策高层，总经理助理一职时常被视为比副总的实权还要高出几分的位置。
但不同于公司其他树状结构里的职务任免升降，总经理助理这条职位线上独具一格，经常是直接从个别部门抽调或者面试空降——所以在任免上往往容易出现偏差。
而这个职位一旦失误，对公司影响将会很大。
vio为了规避这种祸端的发生，索性助理秘书组实行组内分权合作机制，虽然有一位总负责人安行云，但其余人仍有直接向总经理报告的权力。
组内可以互相制约，还可以分散平衡工作压力，时至今日助理秘书组内五位助理，除了总负责的安行云外，另外四位都是各有分工。
但即便如此，助理秘书组的任何位置仍旧是所有普通员工奢求却不能得的。
而今，秦情进入公司不过一个多月，就有了直接跃升22层的待遇，这件事情在公司里自然是广泛讨论。
中午的员工食堂里，齐聚一桌的到处能听见关于这件事的谈论。
“就为了一张相像的脸，总经理就这么把他的小情人直接放到自己隔壁的助理秘书组去了？这消息不会有假吗？”
“当然不会，公告栏你没看见吗？到我们这儿都不知道走了几道程序了，考核、书面的拟任免报告、任免调整方案，还有助理秘书组研究讨论会议内容和意见，所有材料全在电子公告栏里，一应俱全——要我说，这至少准备了得有半个月了吧。”
“半个月？我看不止。”
“瞧瞧人家这张脸，爹妈给生的多好？一进公司半个月，直升22层，坐着火箭也没这个速度啊！”
“我看总经理是疯了，他就不怕董事会高层弹劾他？”
“谁敢？秦家可是vio的绝对控股股东，而且秦老先生退出一线后，秦家所有股份、产业全部一滴不剩地划到他孙子秦楼名下——秦楼在董事会里说一不二，谁敢逆着他的意思来、不怕被踢出去？”
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