开会是例行开会，在陈系的死缠烂打下，赵曜答应每月来一次公司例会。
赵曜听着其他人汇报公司近一月的工作详情，包括旗下艺人的协调分配以及其他项目的顺利运行。
晖华整顿之后的秩序原本原先要好，各个项目的推进平稳有序，赵曜听完大概也知道剩下的事不用他操心。
公司在这段时间也有跟业内其他公司进行商务合作，有了部分资源来往，但也存在部分问题。
比如晖华文化在时尚方面的资源就十分薄弱。
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会议结束后，陈系到赵曜的办公室去。
赵总的办公室一个月有29天是空着的，不空的那天一般是开例会。
这会两人坐在沙发上商谈季度工作安排，陈系把计划安排跟赵曜简单讲了一遍，稍有犹豫道：“其他资源我们还可以跟部分交好的公司互相沟通，但是时尚资源这块在我们公司一直是短板。”
赵曜刚刚在会议上也有听到陈系提这个问题，他问：“怎么说？”
“原先对接这一部分资源的主管在前阵子跑了，你知道我们这个圈子讲究人脉，他这一走其实也带走了部分人脉。”
陈系叹气道：“圈子里爆红的艺人会受到时尚资源的邀约，但有些时候遇到档期或者冲突问题时就考虑到人脉关系，而那些顶级的时尚资源全靠公司周旋来的，目前我们晖华在这方面是短板。”
“你有什么看法？”
赵曜知道陈系既然把这件事说出来，必然有他自己的看法。
陈系把一部分文件递给赵曜：“其实这件事是开头难，只要搭上排头那些资源，后续的资源其实也就不用愁，但关键想要搭上这个关系并不容易。”
赵曜翻开文件看了下，“你是想搭上这一家？RH？”
“这个时间安排跟我们下个月项目发布会冲突了吧？”
赵曜看到里边的时间便想到陈系所问的关键点，“你手下没有擅长此类活动的人过去吗？”
“这家有点不太一样，他们的领头人刚刚回国，是个性格难猜的大魔王。”
陈系想到业内很多公司都想跟这家攀上关系，可大多数都是失败而归，主要是他们领头人油盐不进，看人全看眼缘。
不得不说这家拥有资源在国内外都赫赫有名，即便领头人是硬骨头，但还是有很多人抱着希望过去。
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